為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2010年度工作會議精神，3月31日，集團(tuán)公司法律事務(wù)部2010年一季度績效工作會議在九樓會議室準(zhǔn)時召開。在個人總結(jié)、部門總結(jié)的基礎(chǔ)上，對照《部室工作績效計(jì)劃書》和《員工績效計(jì)劃書》，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，分別對部門工作完成情況及員工績效計(jì)劃完成情況進(jìn)行核定和評價?？己送戤叄渴覇T工與分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了坦誠的溝通，并簽訂了二季度部室及員工《工作績效計(jì)劃書》。整個過程嚴(yán)格遵守《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)績效管理實(shí)施細(xì)則》的程序，表現(xiàn)了作為集團(tuán)公司法律事務(wù)管理職能部室，應(yīng)有的依規(guī)章辦事的良好風(fēng)范。

集團(tuán)公司總法律顧問張勇充分肯定法律事務(wù)部一季度所做的工作，從法律事務(wù)管理制度建設(shè)和法律工作網(wǎng)絡(luò)的建立，到認(rèn)真應(yīng)對個案，積極做好生效判決的執(zhí)行和解工作，努力降低訴訟成本，維護(hù)集團(tuán)公司利益等方面都予以了積極的評價。同時，對做好下一步工作提出了六個方面的要求：一是要抓緊抓好大案要案，切實(shí)加強(qiáng)對訴訟案件的監(jiān)督管理，積極維護(hù)公司合法權(quán)益；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，確保工作質(zhì)量；三是要加強(qiáng)普法工作，提高全員法律意識；四是要加強(qiáng)對各類文書檔案等基礎(chǔ)工作管理，爭做表率；五是加大工作力度，建立健全法律風(fēng)險防范體系；六是要加強(qiáng)總結(jié)和宣傳工作。

                            （法律事務(wù)部）